МБОУ СОШ №32
г. Сургут
  • Общее собрание работников учреждения

    Общее собрание работников учреждения МБОУ СОШ №32 - это постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий наиболее квалифицированных педагогических работников образовательной организации в целях осуществления руководства методической (научно-методической) деятельностью.

    Основной целью методического совета МБОУ СОШ №32 является обеспечение гибкости и оперативности методической работы организации, осуществляющей образовательную деятельность, повышение квалификации учителей, формирование профессионально значимых качеств учителя, классного руководителя, воспитателя, педагога дополнительного образования, рост их профессионального мастерства.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи Общего собрания работников учреждения

    1. Повышение научно-методического уровня педагогической деятельности учителей МБОУ СОШ №32
    2. Диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы
    3. Разработка новых методических технологий организации учебно-воспитательного процесса
    4. Создание и организация работы творческих групп, предметных методических объединений и других объединений педагогов

    Общее собрание работников учреждения осуществляет следующие функции

    1. Диагностическая (мониторинг педагогической деятельности, анализ, аттестация педагогических кадров)
    2. Информационная (информационная поддержка педагогов, формирование банка данных)
    3. Научно-исследовательская (координация научно-исследовательской деятельности, презентация инновационного профессионального опыта)
    4. Организационная (подготовка к участию в конкурсах педагогического мастерства, распространение передового опыта, стимулирование труда педагогов)
    5. Образовательная (внедрение и апробация современных технологий, экспертиза и утверждение программ)

    Содержание работы Общего собрания работников учреждения

    1. Разработка основных направлений методической работы образовательного учреждения (далее ОУ)
    2. Координация деятельности методических объединений и других структурных подразделений методической службы ОУ, направленной на развитие методического обеспечения образовательного процесса
    3. Формирование целей и задач методической службы ОУ
    4. Определение содержания, форм и методов повышения квалификации; разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников
    5. Проведение первоначальной экспертизы существенных изменений, вносимых учителями в учебные программы, обеспечивающие освоение учащимися федеральных государственных образовательных стандартов
    6. Организация инновационной деятельности, направленной на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ, апробацию учебно-методических комплексов и т.д.
    7. Анализ результатов педагогической деятельности, выявление и предупреждение ошибок, затруднений, перегрузки учащихся и учителей
    8. Разработка методических рекомендаций в помощь учителям и оказание помощи в их освоении
    9. Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей
    10. Профессиональное становление молодых (начинающих) учителей
    11. Проведение первичной экспертизы стратегических документов образовательного учреждения (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов)
    12. Организация взаимодействия с другими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования

    Документы

    Найдено: 1

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie